Rekrytering eller Search

Efter tio år i branschen kan vi utan tvekan kalla oss experter på att identifiera såväl specialister som chefer inom HR-området. Vårt nätverk av kandidater är stort och väl etablerat – du har säkert redan sett någon av våra jobbannonser på webben. Vi har också lång erfarenhet av Search av chefer och specialister inom andra områden än HR. Vi hjälper dig gärna att hitta rätt person även här.

De vanligaste positionerna vi rekryterar till inom HR-området:

  • HR-Chef
  • HR Business Partner
  • HR Manager
  • HR-Affärspartner
  • HR-Ansvarig
  • HR-Specialist
  • HR-Assistent
  • HR Controller
  • HR-Generalist
De vanligaste positionerna vi searchar till:

  • VD
  • HR-Direktör
  • Affärsområdeschef
  • Regionchef
  • Verksamhetschef
  • Affärsutvecklare
  • VD-assistent
Vi får också ofta förfrågningar om specialister inom:

  • Performance and Talent Management
  • Rekrytering
  • Arbetsmiljö och rehabilitering
  • Arbetsrätt och förhandlingar
  • Compensation and Benefits
  • Utbildning och kompetensutveckling
  • Due Diligence
  • Avveckling
  • Lönekartläggning
  • Organisations- och ledarutveckling

Hur går det till?

Följ rekryteringsprocessen steg för steg

Det första vi gör är alltid en behovsanalys av er som arbetsgivare att ligga till grund för kravprofilen.

Vi annonserar och sätter samtidigt igång kartläggningen (eller searchen) för att hitta tänkbara kandidater. Självklart garanterar vi att din företagsinformation är säker hos oss, ditt arbetsgivarvarumärke är alltid vår prioritet.

Vi intervjuar kandidaterna och presenterar därefter de som bäst matchar kravprofilen för dig.

Efter möten hos er stämmer vi av intresse både från dig som kund och från kandidaterna. En eller två slutkandidater går sedan vidare till våra tester och referenstagning.

Tillsammans med dig går vi igenom resultaten och fattar ett beslut om anställning.

Nu närmar vi oss slutmålet. Tillsammans med dig går vi igenom de olika momenten och du kan nu erbjuda din kommande kollega jobbet.  Grattis!

Träffa några av våra kunder

Vilka vet egentligen bättre hur det är att jobba med oss än våra kunder?

Pia Geivald, AniCura

Vi har samarbetat med ID Entity i flertalet frågor. Det har handlat om allt ifrån att hyra interima verksamhetschefer till chefsrekrytering inom HR och andra områden. Vi har även tagit hjälp med ”second opinion”, karriär- och outplacement, samt anlitat dem som föredragshållare. Och resultatet blir alltid bra.

Ingrid Roslund Winje, Skandia

Vi har haft stor hjälp av ID Entity genom åren, framförallt i rekrytering av medarbetare i olika HR-roller men även av konsulter. För ett antal år sedan behövde vi rekrytera två nya HR Business Partners till två ganska skilda verksamhetsområden. Tack vare ID Entitys gedigna förarbete och stora kontaktnät lyckades vi hitta kandidater som passade oss.

Boka möte eller ring oss!

Du når oss på 08-21 68 90

”De är väldigt duktiga på att få ur oss såväl krav som önskemål och har en förmåga att förstå precis vad vi behöver. Och resultatet har alltid varit väldigt bra, de har träffat rätt varje gång.” – Ernst Nathorst Böös, VD, Propellerhead Software 


”För mig är de en ”partner” i HR-frågor, mer än något annat. Dessutom har vi alltid roligt när vi jobbar ihop. ” – Pia Geivald, HR Manager, AniCura 


”Engagemang och dedikation är det som utmärker ID Entity i mina ögon. De är oerhört professionella och noggranna, och ställer höga krav på såväl oss som kandidaterna.” – Ingrid Roslund Winje, Ansvarig för Arbetsrätt och Förhandling, Skandia