Vi är din Second Opinion

En så kallad Second Opinion används ofta vid internrekrytering eller när du har externa kandidater från ditt kontaktnät eller från egen annonsering. Många av våra kunder tycker det är oerhört värdefullt att ta in oss som en oberoende part för att träffa en eller flera av slutkandidaterna.

Så här går det till
  • Vi träffar dig och går igenom rollen, er kultur och förväntningar på kandidaten.
  • Kandidaten gör innan mötet två webbaserade tester, dels en personanalys och dels ett logiskt test.
  • Vi träffar kandidaten och gör en djupgående intervju baserad på resultatet av personanalysen. Fokus läggs särskilt på de egenskaper och drivkrafter som är viktiga för rollen och organisationskulturen En tydlig återkoppling av testresultaten ges i mötet så att kandidaten känner sig professionellt bemött och trygg i att ha uppfattats på ett riktigt sätt.
  • Du får en skriftlig återkopplingsrapport som sammanfattar testresultat och intervjun och input kring matchning gentemot roll och kultur. Vi kan också ses om du vill det.
  • Vill du ringer vi även referenspersoner och sätter ihop ett Case

Vi är licensierade i Assessios tester och har valt att i första hand jobba med Hogans Person- och Motivationsanalys och det logiska testet Matrigma.


Boka möte eller ring oss

Du når oss på 08-21 68 90

”Det jag minns särskilt från rekryteringsprocessen var att rekryteraren verkligen tog sig tid att lära känna mig under intervjun. Tonen var varm och vänlig, vilket fick mig som kandidat att slappna av och släppa all nervositet” – Sheuli Yousuff, HR Business Partner 


”De är så duktiga på det här med matchning, att förstå både vad kunden är ute efter och vad jag som konsult vill ha. Vilket förstås är oerhört viktigt – ett välfungerande arbetsklimat handlar så mycket om personkemi. Och jag har trivts otroligt bra på alla ställen jag varit. ” – Annelie Porseryd, Konsult hos ID Entity  


”De är väldigt duktiga på att få ur oss såväl krav som önskemål och har en förmåga att förstå precis vad vi behöver. Och resultatet har alltid varit väldigt bra, de har träffat rätt varje gång.” – Ernst Nathorst Böös, VD, Propellerhead Software