Coachande förhållningssätt
Vi konsulter på ID Entity har alla gått coachutbildning och kan i ärlighetens namn säga att det är den bästa investeringen vi gjort! Vi ser inte bara positiva effekter i de samtal vi har på jobbet med medarbetare, ledare och klienter, utan även privat med svärmor, partner och tonåringar!
Ett coachande förhållningssätt bidrar till en kreativ och effektiv arbetsplats
Oavsett vad du jobbar med, så gör det coachande förhållningssättet stor skillnad i all din kommunikation. Det coachande förhållningssätt stärker individer och team genom ett ökat lärande, ansvar och handlingskraft samt får medarbetare att utvecklas, bli mer självmedvetna och våga gå från tanke till handling.
Under denna modul lär vi oss om forskning och kärnkompetenser i det coachande förhållningssättet. Deltagarna får träna på att coacha varandra med nycklar som aktivt lyssnande, kraftfulla frågor och nyfikenhet.
Under utbildningsdagen lär sig deltagarna
- Vad är ett coachande förhållningssätt och när kan vi använda det?
- Hur kan vi bli bättre på kommunikation genom ett coachande förhållningssätt?
- Vad är självledarskap och vad är kopplingen till coachande ledarskap?
- Ökad kunskap om hjärnan och beteendeforskning
- Övningar i självledarskap: stressorer och känsloreglering
- Aktivt lyssnande och kraftfulla frågor
- Träning i att coacha varandra med hjälp av aktivt lyssnande
- Träning i att coacha varandra med hjälp av kraftfulla frågor
- Uppföljning av ’coaching buddies’ – att coacha varandra framåt i par
Efter utbildningen så har deltagarna fått insikter om sina egna styrkor och utmaningar i förhållande till det coachande förhållningssättet. Deltagarna har fått kunskaper och träning för att utöva ett coachande förhållningssätt och därigenom kunna bidra till en arbetsplats med hög kreativitet, stärkt självledarskap och effektiv problemlösning.
Vill du veta mer?
Kontaktperson
Karolina Wahlström
Head of Business Unit
+46 76 297 87 95
karolina.wahlstrom@id-entity.se
Skriv till oss
Vill du veta mer?
Kontaktperson
Karolina Wahlström
Head of Business Unit
+46 76 297 87 95
karolina.wahlstrom@id-entity.se
Skriv till oss
Läs mer om respektive område inom team moduler
Team moduler
Psykologisk trygghet
Psykologisk trygghet är nyckeln till att bli agil!
Team moduler
Vår- och höstvitaminer
I en tid av konstant förändring och utmaningar är det viktigare än någonsin att vara rustad med rätt verktyg för att möta utmaningar, hantera konflikter och bygga starka relationer. Vill ni skapa engagemang, utveckla och stärka er ledningsgrupp eller medarbetare inifrån?
Team moduler
Inspirerande kommunikation
I vår utbildning Inspirerande kommunikation omvandlar du din kommunikation från omedvetet inkompetent till excellent.
Team moduler
Självledarskap
Genom vår kurs i självledarskap varvar vi både inre mentala övningar med konkreta yttre verktyg för träna oss i att konstruktivt möta och hantera både konflikter, utmaningar och relationer.
Team moduler
DiSC för team
När vi konsulter på ID Entity arbetar med DiSC, gör vi det med omsorg och respekt för allas individuella personligheter, likheter såväl som olikheter.
