Kompetensutveckling >
Hållbart arbetsliv
Hållbart arbetsliv
Att hantera sin stress är inte bara en nödvändighet för att må bra – det har också blivit en avgörande kompetens för långsiktig framgång.
Forskningen är tydlig. Långvarig stress minskar både vår effektivitet och resultatet av vårt arbete och i längden även siffrorna på sista raden. Vi på ID Entity verkar för att skapa hållbara individer, grupper och organisationer som orkar prestera. Genom våra utbildningar i arbetsmiljö, självledarskap och stresshantering ges deltagarna kunskaper och effektfulla verktyg samt strategier för att blir långsiktigt hållbara.
Kika gärna in på våra olika moduler för att läsa mer:
Vill du veta mer?
Kontaktperson
Karolina Wahlström
Head of business Unit
+46 76 297 87 95
karolina.wahlstrom@id-entity.se
Skriv till oss
Läs mer om respektive område inom hållbart arbetsliv
Osäker på vad du behöver hjälp med?
Kontakta ossHållbart arbetsliv
Konsultstöd
Om ni känner att policys, processer och rutiner kopplat till arbetsmiljö hamnar i skymundan för att släcka bränder och fokusera på lönsamhet och deadlines är ni inte ensamma!
Hållbart arbetsliv
Mindfulness
Mindfulness är ett effektivt och forskningsbaserat verktyg som har positiv inverkan på både hälsan och den kognitiva förmågan och är därför en självklar spelare i vårt arbete mot ett hållbart arbetsliv.
Hållbart arbetsliv
Hållbart arbetsliv för medarbetare
Denna modul ger deltagarna den nödvändiga kunskapen om vad som skapar stress, hur stress uppstår, när den blir skadlig och hur de kan lära sig att hantera stress både kort- och långsiktigt.
Hållbart arbetsliv
Arbetsmiljöutbildning för chefer och ledare
En god arbetsmiljö är en av framgångsfaktorerna till attraktiva och lönsamma företag. Att investera i god arbetsmiljö är att investera i ökad trivsel, delaktighet och engagemang.
Vill du veta mer?
Kontaktperson
Karolina Wahlström
Head of business Unit
+46 76 297 87 95
karolina.wahlstrom@id-entity.se