Executive coaching program

Ett kraftfullt verktyg för seniora ledare och nyckelpersoner

Executive coaching är ett effektivt sätt att stödja ledare i ledningsposition eller en ledare som övergår till en ny roll. Forskningen visar tydligt att executive coaching förändrar beteenden som direkt påverkar affärsresultat och teamledarprestationer. Det leder även till ökad självmedvetenhet och resilient ledarskap i en osäker omvärld, utveckling av strategiskt tänkande och mer hållbara organisationsförändringar.

Med stöd av en executive coach med egen ledar -och affärsbakgrund och erfarenhet från många olika branscher och organisationer utvecklas den seniora ledaren snabbare i sin roll.

FÖRDELAR MED EXECUTIVE COACHING

För individen

• Personlig utveckling genom individuellt lärande och ökad självkännedom
• Bättre förmåga att nå fram med sitt budskap, ta ledningen, förankra beslut och kommunicera förändring
• Förberedelse inför mer utmanande möten och ökad förmåga att inge förtroende och tillit 
• Färdigheter i att navigera politiska lägen, utmanande relationer, samt att hantera konflikter och svåra samtal
• Hantera tid och prioriteringar, samt stresshantering och resilient ledarskap för ökat välmående och goda resultat
• Återkoppling mellan coach-möten inom 24 timmar på sms, mail och telefon

För organisationen

• Stötta seniora ledare i att bli skickligare i det kommunikativa ledarskapet
• Ökad självkännedom och förändrade beteenden i att leda sig själv, teamet och organisationen
• Stötta de seniora ledarna i att leda sina chefer och att skapa goda relationer mellan medarbetare, kollegor, funktioner, team, regioner, länder etc.
• Förändrade beteenden och förändrad kultur länkat till organisationens värderingar och riktning
• Att hjälpa ledarna att bli mer hållbara genom att kunna hantera sin egen och andras stress

Läs mer