Kommunikation är kärnan i allt ledarskap!
Studier visar att verbala uttryck, alltså det vi säger i ord, endast utgör ca 10 procent av vår kommunikation. Resten, 90 procent består av HUR vi säger saker såsom kroppsspråk, ansiktsuttryck och röstläge. De flesta utav oss väljer ändå att lägga en majoritet av vår tid på det verbala och vad vi ska säga, snarare än hur vi säger det.
Effekten av ovan är att vi inte når fram med vårt budskap! Vi möter många ledare som inte förstår varför medarbetare inte kommer ihåg eller gör det som är kommunicerat -ovan är en förklaring till varför. Människor kommer inte alltid ihåg vad du säger men de minns känslan du skapar. Med vår träning i inspirerande kommunikation hjälper vi dig att hitta din egen kommunikativa stil för att nå fram med ditt budskap.
Oavsett vad du har för uppdrag så är det av stor betydelse att ha en medveten och inspirerande kommunikation för att lyckas med det du gör om dagarna. I vår utbildning Inspirerande kommunikation omvandlar du din kommunikation från omedvetet inkompetent till excellent.
Denna modul går att lägga som en heldag eller som del i ett längre ledarutvecklingsprogram.
Karolina Wahlström
Head of Business Unit
+46 76 297 87 95
karolina.wahlstrom@id-entity.se
Karolina Wahlström
Head of Business Unit
+46 76 297 87 95
karolina.wahlstrom@id-entity.se
Ledarmoduler
En konflikt kan både leda till utveckling och förbättrat samarbete om den hanteras på rätt sätt.
Ledarmoduler
Många ledare förlitar sig på att förändringar i organisationen löser sig självt. Men det krävs mycket av oss som ledare för att få med oss medarbetare under en förändringsresa!
Ledarmoduler
I denna modul får ledarna konkreta modeller och verktyg och tränas i att coacha och ge feedback med egna case. Därutöver får ledarna feedback på sitt coachande ledarskap både från andra kursdeltagare och utbildare.
Ledarmoduler
Denna modul har fokus på psykosocial arbetsmiljö inom stress, stresshantering och hållbarhet.
Ledarmoduler
Hur bygger vi egentligen en stark företagskultur med starka relationer och medarbetarengagemang? En anledning till att medarbetare och chefer inte trivs på sin arbetsplats är att det strategiska ledarskapet inte är tillräckligt tydligt.
Ledarmoduler
Har ni hög personalomsättning eller sjukfrånvaro? Har ni en miljö där konflikter ofta uppstår eller chefer med ett destruktivt ledarskap som skapar otrygga medarbetare och en tystnadskultur?
Ledarmoduler
I modulen samtalsträning får era ledare kraftfulla verktyg som hjälper dem att hålla svåra samtal på ett tryggt, tydligt och empatiskt sätt.
Ledarmoduler
Denna modul ger deltagarna insikt om sin personlighetsstil, styrkor, utvecklingsområden samt föredragen kommunikationsstil.
Ledarmoduler
En konflikt kan både leda till utveckling och förbättrat samarbete om den hanteras på rätt sätt.
Ledarmoduler
Genom vår kurs i självledarskap varvar vi både inre mentala övningar med konkreta yttre verktyg för träna oss i att konstruktivt möta och hantera både konflikter, utmaningar och relationer.